ITA โรงพยาบาลปง
EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบเผยแพร่ข้อมูลต่อสารธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง และปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- คำสั่ง มาตรการ กลไก หรือระบบในการดำเนินการกำหนดให้มีการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน
- กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาประกอบด้วย ลัษณะและประเภทข้อมูล วิธีการและขั้นตอนการดำเนินงาน ผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูล กลไกการรายงานผลการติดตามและสรุปปัญหา
- รายงานผลการติดตามการดำเนินงาน และสรุปผลปัญหาอุปสรรคในการดำเนินการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน ปีงบประมาณ พ.ศ.2563
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านสาธาณะผ่นเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน ประกอบด้วย
- 1.1 ข้อมูลผู้บริหาร
- 1.2 นโยบายของผู้บริหาร
- 1.3 โครงสร้างหน่วยงาน
- 1.4 หน้าที่และอำนาจของหน่วยงาน
- 1.5 กฏหมายที่เกี่ยวข้องของการดำเนินงาน
- 1.6 ข่าวประชาสัมพันธ์
- 1.7 ช่องทางติดต่อกับหน่วยงาน
- 1.8 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
- 1.9 วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH
- 1.10ยุทธศาสตร์ของประเทศโดยรวม
- 1.11พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
- 1.12ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552
- 1.13ข้อบังคับสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยจรรยาข้าราชการสำนักปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2560
- 1.14อินโฟกราฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
- 1.15จรรยาบรรณกระทรวงสาธารณสุข (MOPH Code of Conduct)
- นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
- แผนปฏิบัติการประจำหน่วยงานและรายงานผลการติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีงบประมาณ 2564
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีงบประมาณ 2564
- หลักเกณฑ์และขั้นตอนการแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนเรื่องปฏิบัติงานหรือใช้บริการของเจ้าหน้าที่
- หลักเกณฑ์ และขั้นตอนการแก้ไขปัญหากรณีมีข้อร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับข้อร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการและการร้องเรียนเรื่องการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง
- 9.1 การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2563
- 9.2 แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี 2564
- 9.3.(ไตรมาส1) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ
- 9.3.(ไตรมาส2) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ เงินงบประมาณ
- 9.3.(ไตรมาส2) รายงานแบบสรุปผลการจัดซื้อพัสดุในรอบ 6 เดือน ปีงบประมาณ 2564 เงินนอกงบประมาณ
- 9.3.(ไตรมาส3) รายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างตามรอบระยะเวลาตามกรอบ เงินงบประมาณ
- 9.3.(ไตรมาส4) รายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างตามรอบระยะเวลาตามกรอบ เงินงบประมาณ
- 9.4 ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
- 9.5 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ปีงบประมาณ 2564 (แบบ สขร.1)
- คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนโรงพยาบาลปง
- คู่มือขั้นตอนการให้บริการ
- แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์
EB3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
- บันทึกข้อความเสนอรายงานผู้บริหารรับทราบ และสั่งการให้รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2563 ไปเผยแพร่ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2563
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสารธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- เผยแพร่แผน
- รายงานผลของแผน
- ไตรมาส 1
- 2.1 รายงานผลการติดตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2564 ไตรมาสที่ 1 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
- 2.2 สรุปผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปีงบประมาณ 2564 ไตรมาสที่ 1
- 2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- ไตรมาส 2
- 2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารทราบและสั่งการ ปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.2 (1) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ เงินงบประมาณ
- 2.2 (2) รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เงินนอกงบประมาณ
- 2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ไตรมาส 3
- 2.1 บันทึกรายงานผู้บริหารรับทราบและขออนุมัติเผยแพร่บนเว็บไซต์
- 2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างตามรอบระยะเวลาตามกรอบ เงินงบประมาณ
- 2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
- ไตรมาส4
- 2.1รายงานผลการดำเนินการตามแผนจัดซื้อจัดจ้างตามรอบระยะเวลาตามกรอบ เงินงบประมาณ
- ป้องกันส่วนได้เสีย
- 3.1 หนังสือแจ้งเวียนหลักฐานเกี่ยวกับแนวทางการตรวจสอบความเกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง การเสนองาน ระเบียบ ประกาศฯลฯ และการควบคุม และแบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
- 3.2 หนังสือขอนุญาตเผยแพร่แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
- 3.3 ชุดจัดซื้อจัดจ้าง
- ชุดจัดซื้อจัดจ้างวงเงินเกิน100,000 บาท ไตรมาส1
- ชุดจัดซื้อจัดจ้างวงเงินไม่เกิน 100.000 บาท ไตรมาส1
- ชุดจัดซื้อจัดจ้างวงเงินเกิน100,000 บาท ไตรมาส2
- ชุดจัดซื้อจัดจ้างวงเงินไม่เกิน 100.000 บาท ไตรมาส2
- ชุดจัดซื้อจัดจ้างวงเงินเกิน 100000 บาท ไตรมาส3
- ชุดจัดซื้อจัดจ้างวงเงินไม่เกิน 100000 บาท ไตรมาส3
- 3.4 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ชุดจัดซื้อจัดจ้างชุดที่ 1 ไตรมาส4
- ชุดจัดซื้อจัดจ้างชุดที่ 2 ไตรมาส4
EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
- บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยหแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- แบบสรุปผลการจัดหาพัสดุในแต่ละรอบเดือน (แบบ สขร.1) ในทุกๆ ไตรมาส ดังนี้
- ไตรมาสที่ 1
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ตุลาคม 2563และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน พฤศจิกายน 2563และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน ธันวาคม 2563และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
- ไตรมาสที่ 2
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน มกราคม 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน กุมภาพันธ์ 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน มีนาคม 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ไตรมาสที่ 3
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน เมษายน 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน พฤษภาคม 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน มิถุนายน 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ไตรมาสที่4
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน กรกฎาคม 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แบบสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน สิงหาคม 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- บันทึกลงนามนโยบายการบริหารทัพยากรบุคคลของผู้บริหารและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ประกาศนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุด ปีงบประมาณ 2564
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
- บันทึกลงนามประกาศมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงานและดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำและแบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ประกาศมาตรการการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
- กรอบแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
- การประชุมชี้แจงเกี่ยวกับมาตรการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานต่ำ
- หนังสือแจ้งเวียนแนวทางการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ที่มีผลสัมฤทธิ์ในการปฏิบัติงานต่ำ
EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคคลากรในหน่วยงานและเปิดเผยการปฏฺบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณที่ผ่านมา
ไตรมาส1
- บันทึกข้อความลงนามประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคคลากรในหน่วยงานระดับดีเด่น และระดับดีมากและแบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์
- ประกาศสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพะเยาเกี่ยวกับผู้มีผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและระดับดีมาก
ไตรมาส3
- บันทึกข้อความลงนามในประกาศ,ประกาศผลการปฏิบัติงานระดับดีเด่นและดีมาก และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ ของจังหวัดพะเยา
- บันทึกข้อความลงนามในประกาศ,ประกาศผลการปฏิบัติงานระดับดีเด่นและดีมาก และปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ ของโรงพยาบาลปง
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรมและวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- รายชื่่อผู้เข้าร่วมอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรมและวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- บันทึกรายงานผู้บริหารทราบเรื่องการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ทภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรมและวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัยและแบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- รายงานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาด้านจริยธรรมและวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- ภาพกิจกรรม
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB10 หน่วยงานมีแนวทางปฏฺิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- คู่มือปฏิบัติงานการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบภายใน 15 วัน (รอบ 6 เดือนและรอบ 12 เดือน)
- หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ อินเตอร์เน็ต หรือช่องทางอื่นๆ
- บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเกี่ยวกับข้อร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน ไตรมาส 4 และแบบฟอร์มเผยข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- บันทึกข้อความรายงานสรุปผลเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกของหน่วยงานและแบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานและให้บริการของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
- รายงานสรุปผลการดำเนินการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ในหน่วยงาน
- สรุปผลรายงานกรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนทั้ง 2 ประเด็น
- สรุปผลรายงานกรณีไม่มีเรื่องร้องเรียนทั้ง 2 ประเด็น
- บันทึกข้อความรายงานสรุปผลการดำเนินงานเกี่ยวกับข้อร้องเรียนให้ผู้ร้องเรียนทราบ ภายใน 15 วัน ไตรมาส 4 และแบบฟอร์มเผยข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับข้อร้องเรียนร้องทุกประจำปีงบประมาณ 2564 ไตรมาส 4
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB12 หน่วยงานเปิดโอกาศให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาศเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
- หลักฐานการจัดโครงการ/กิจกรรม ที่เปิดโอกาศให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาศเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงานที่ได้ดำเนินการในไตรมาสที่ 1 และเสร็จสิ้นในไตรมาสที่ 3 ของปี 2564
- รายงานประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น
- รายงานผลการประชุมโครงการ / กิจกรรมที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการตามภารกิจที่เลือก
- รายงานการติดตามประเมินผลโครงการตามภารกิจที่เลือกให้ผู้บริหารทราบ
- ภาพกิจกรรม
- บันทึกข้อความรายงานผลการติดตามประเมินผลโครงการและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
- บันทึกข้อความลงนามประกาศเกี่ยวกับมาตรการ กลไกล ในการป้องกันการรับสินบนและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ประกาศกรอบแนวทางเกี่ยวกับมาตรการป้องกันการรับสินบน
- 2.1 ประการมาตรการป้องกันการรับสินบนการให้และรับของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชา
- 2.2 มาตรการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายยาตามสิทธิ์สวัสดิการรักษาพยาบาลของข้าราชการ
- 2.3 มาตรการป้องกันการับสินบนในการจัดซื้อจัดจ้างปีงบประมาณ 2564
- 2.4 มาตรการป้องกันการรับสินบนประเด็นเงินบริจาคและทรัพย์สินบริจาค
- 2.5 มาตรการป้องกันการทุจริตและแก้ไขการกำทำผิดวินัยของเจ้าหน้าที่รัฐและแนวทางการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
- 2.6 มาตรการการรับส่วนแถมพิเศษ ส่วนชดเชย ส่วนสนับสนุน หรือส่วนอื่นใด
- 2.7 มาตรการการจัดสวัสดิการภายในของสถานพยาบาล
- หนังสือแจ้งเวียนมาตรการป้องกันการรับสินบน
- รายงานสรุปผลการดำเนินการตามมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบนของหน่วยงาน
- รายงานสรุปผลการดำเนินการตามมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบนของหน่วยงาน ไตรมาส4
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง
- บันทึกข้อความลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปและการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
- แนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
- หนังสือแจ้งเวียนข้อปฏิบัติในการยืมพัสดุคงรูปและพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- บันทึกข้อความลงนามประกาศแนวทางปฏิบัติในการยืมพัสดุประเภทคงรูปและพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- แบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้คงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
- แบบฟอร์มใบยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลืองของเจ้าหน้าที่รัฐ ของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงสาธารณสุข
- หนังสือแจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการยืมพัสดุประเภทคงรูปและประเภทใช้สิ้นเปลืองของหน่วยงาน
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
- บันทึกข้อความลงนามประการเจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ประกาศเจตจำนงในการต่อต้านการทุจริตและมุ่งมั่นปฏิบัติงานตามภารกิจด้วยหลักธรรมาภิบาล
- เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงานต่อสาธารณชน
- ภาพถ่ายกิจกรรม
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB17 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
- บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบลงนามในแผนฯประจำปี 2564 และแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีงบประมาณ 2564
- แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2564
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
- ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ 2564
- 1.1 รายงานผลการกำกับติดแผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริตประประพฤติมิชอบ (รอบ 6 เดือนและรอบ 12 เดือน)
- 1.2 หนังสือเสนอผู้บริหารของหน่วยงานเพื่อทราบและขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน
- 1.2.1หนังสือเสนอผู้บริหารของหน่วยงานเพื่อทราบและขออนุญาตเผยแพร่ข้อมูลบนเว็บไซต์หน่วยงาน ไตรมาส4
- 1.3 แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 1.4 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ไตรมาส4
- ผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงานในสังกัดปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประจำปีงบประมาณ 2564
- 2.1 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามข้อกำหนดของคู่มือการขับเคลื่อนของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน
- 2.2 หนังสือเสนอผู้บริหารของหน่วยงานเพื่อทราบและเผยแพร่ข้อมููลบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 2.3 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- 2.4 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม
EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
- บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินการประชุมเพื่อวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
- สรุปรายงานการประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
- รายงานผลการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน (เป็นรูปเล่ม)
- หนังสือเสนอผู้บริหารของหน่วยงานเพื่อทราบ
- แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลกประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสื่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
ไตรมาส 1
- ขออนุมัติลงนามในประกาศแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- แนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
- หนังสือแจ้งเวียนแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน
- แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 3
- 4.บันทึกข้อความรับทราบการกำกับติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน
- 5 แบบฟอร์มขออนุมัติเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
ไตรมาส 4
EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
- หลักฐานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคคลากรในหน่วยงานปรากฏการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุลลากรในหน่วยงาน
- บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารเพื่อรับทราบรายงานผลการอบรม
- รายงานการอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุลลากรในหน่วยงาน
- ภาพกิจกรรม
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด “จิตพอเพียงต้านทุจริต”
- บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต
- รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ
- บันทึกข้อความรายงานผลการดำเนินโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต
- รายงานผลการการดำเนินการโครงการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริต
- ภาพกิจกรรม
- มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG”
- บันทึกข้อความขออนุมัติจัดตั้งชมรม “ชมรม STRONG PONG Hospital”
- แนวทางการดำเนินกิจกรรมของชมรม
- รายชื่อสมาชิกของชมรม
- กิจกรรมการดำเนินงานของชมรม
- แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- บันทึกข้อความลงนามในประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศในการทำงานและแบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน
- ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- คู่มือแนวทางปฏิบัติเพื่อป้องกันและแก้ไขการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- บันทึกข้อความแจ้งเวียนและประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ
- รายงานผลการติดตามมาตรการป้องกันการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- รายงานผลการติดตามมาตรการป้องกันการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน ไตรมาส4
- แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์หน่วยงาน